Ярмарки вакансий
02.12.2022
30 декабря в УО «Витебский государственный медицинский университет» и 1 декабря в УО «Белорусский государственный медицинский университет» в рамках Ярмарки вакансий прошли встречи руководства РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» со студентами фармацевтических факультетов.
Для студентов был продемонстрирован корпоративный фильм, снятый командой профессионалов к 100-летию предприятия.
Начальник отдела кадров Кишко Любовь Петровна отметила, что в РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» открыты для молодых специалистов все перспективы для профессионального роста и творческого развития. Молодым специалистам оказывается поддержка в защите их законных трудовых и социально-экономических прав, в укреплении здоровья. С первых дней трудового пути молодые специалисты чувствуют, что влились в единую семью, в команду.
Заместитель генерального директора РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» Гончарова Елена Николаевна акцентировала внимание на преимуществах работы в нашем предприятии. Рассказала, что «БЕЛФАРМАЦИЯ» сегодня – ведущая фармацевтическая организация страны, самая передовая и крупная аптечная сеть в столице, которая имеет в своем составе 220 аптек, аптечный склад, аккредитованную контрольно-аналитическую лабораторию, информационно-фармацевтический центр.
В РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» создана корпоративная программная среда, автоматизированы бизнес-процессы аптек и аптечного склада, внедрен широкий спектр электронных услуг: «Электронный рецепт», Интернет-заказ, система управления потоками посетителей «Электронная очередь», Инфокиоски, технологии бесконтактной реализации товаров.
Аптечный склад аттестован требованиям GDP, внедрена WMS (англ. Warehouse Management System) – информационная система, обеспечивающая автоматизацию управления бизнес-процессами складской работы.
Работает три сайта – PHARMA.BY, PHARMACADEMY. BY (для непрерывного дистанционного обучения) и PHARMASKLAD. BY (для оптовых покупателей), в социальных сетях – 2 инстаграмм-аккаунта и Телеграмм-канал.
У нашего предприятия вектор на поддержку и рост молодого специалиста: грамотные наставники, корпоративная этика, простор для развития личности и творчества, активная общественная жизнь. При этом имеется возможность дополнительного заработка, медицинское страхование, помощь в любой трудной жизненной ситуации, поддержка пенсионеров и ветеранов.
Молодежь – стратегическая составляющая кадрового потенциала предприятия. У нас интересно и перспективно! Мы помогаем молодому специалисту стать профессионалом!
