ПРАВОВАЯ СРЕДА
01.02.2024
Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет. Но есть нюанс, и не один.
Например, если родители желающего трудиться подростка 14-ти лет не согласны с этим, то устроится на работу он не сможет, пояснила главный правовой инспектор Минского горкома БПРЗ Алла Авдеенкова.
Она рассказала, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако, с письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет,
– Если трудовой договор был заключен с лицами моложе 14 лет, но письменное согласие одного из родителей отсутствует, он признается недействительным,
– уточнила она.
Больше информации ЗДЕСЬ